МРСК Центр

Работа с топ-командой:

  • Разработка Миссии, Видения и ценностей. Внедрение в управленческую практику менеджмента компании;
  • Формирование системы согласованных целей (компания – ключевые функциональные блоки);
  • Развитие управленческих и лидерских навыков топ-команды (в первую очередь в области целеполагания и трансляции целей);
  • Повышение качества управленческого взаимодействия между 2-мя верхними уровнями управления (Топ-менеджмент-филиалы);
  • «Старт» преобразования из группы в команду топ-менеджеров (для высшего менеджмента компании);
    Трансляция согласованных подходов в управлении с уровня топ-менеджмента на уровень филиалов.
Вас сейчас беспокоит ситуация с заявками и продажами в компании?

Отправьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время